Quinta-feira, 26 Março 2026
Sesau promove Oficina de Equidade na Gestão do Trabalho para Unidades Assistenciais
A Secretaria de Estado da Saúde de Alagoas (Sesau), por meio da Superintendência de Valorização de Pessoas (SUPVP), promoveu, nesta quinta-feira (26), o I Encontro de Núcleos de Educação Permanente em Saúde (NEPs) e Recursos Humanos (RHs) de 2026. O momento foi conduzido pelo Setor de Qualificação do Servidor (SQS) e realizado na Escola de Governo do Estado de Alagoas (EGAL), em Maceió.
Abordando a temática da Equidade na Gestão de Trabalho, o encontro contou com a realização de uma oficina para sensibilização do tema dentro dos hospitais, Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e serviços assistenciais da Sesau.
Promovendo um espaço seguro de diálogo e orientação, o momento visou discutir as relações de trabalho das pessoas trabalhadoras, que refletem diretamente na saúde delas e no atendimento dos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).
Ministrada pela assistente social Teresa Carvalho, a oficina trouxe cenários do dia a dia dos serviços de saúde para discussão e problematização das abordagens que promovem episódios de capacitismo, transfobia, LGBTfobia, racismo, etarismo e preconceito de gênero que, por vezes, são naturalizados, mas precisam ser combatidos e conscientizados por meio do constante processo de educação no serviço, seja individual, coletiva ou institucional.
Promovendo a troca de experiências, assim como incentivando o letramento, a proposta busca realizar o exercício constante de perceber as problemáticas em falas e atitudes. Além disso, propõe a compreensão de como essas falas afetam as pessoas no ambiente de trabalho, erradicando violências e desenvolvendo um local de trabalho seguro e acolhedor, desconstruindo questões que têm como impacto o adoecimento.
Comitê Estadual de Equidade
Em julho de 2024, Alagoas se tornou o primeiro estado do Brasil a instalar um Comitê Estadual de Equidade, no âmbito da gestão do trabalho e da educação em saúde no SUS.
O Comitê vem atuando e apoiando no desenvolvimento de ações junto às unidades setoriais da Sesau e, também, das redes municipais de saúde, com palestras, rodas de conversas e sensibilização da temática, junto aos demais comitês que abordam a pauta.
A iniciativa ocorreu como ação pioneira do Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras no SUS.
O programa é coordenado pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES) do Ministério da Saúde (MS), atuando no enfrentamento às desigualdades de gênero e raça, reconhecendo o papel do Estado como promotor e articulador de estratégias e políticas públicas que buscam combater as desigualdades sociais ainda presentes no país.